נא להקליד בשורת החיפוש את הפוסט שאתם מחפשים.
חיפוש

זו הסיבה מדוע מומלץ ללמוד כיצד לערוך הסכם עבודה תקין ותקף

זו הסיבה מדוע מומלץ ללמוד כיצד לערוך הסכם עבודה תקין ותקף

מעסיקים רבים מחתימים את העובדים החדשים שלהם על הסכם עבודה, מבלי לדעת שמדובר במסמך שאינו תקין ובר תוקף. מדובר בתרחיש שעלול לעלות להם ביוקר בהמשך. מדריך זה עולה לאתר, כדי ללמד את החשיבות שבעריכת הסכם מקצועי. הישארו כאן ותגלו מהו הסכם תקף? מה חשוב לדעת אודותיו? ואיך תוכלו להחזיק בהסכם כזה?

 

נעים להכיר – הסכם עבודה

נציג תחילה הסבר קצר אודות המונח שלשמו התכנסנו, כדי ליישר קו עם כלל הקוראים. נציין שמדובר בהסכם שניתן על ידי המעסיק לעובד שכיר. בהסכם זה מפורטים החובות וההבנות שבאות לידי ביטוי בין השניים. חשוב לציין שזו לא חובה לערוך את הסכם זה, אך כדאי לעשות זאת, היות ומדובר בפעולה שתספק שקט נפשי לשני הצדדים.

נעים להכיר – הסכם עבודה

חשיבות עריכת הסכם באופן מקצועי

כדאי לכתוב הסכם עבודה עם עו"ד אלון כהן דיני עבודה בנהריה שנחשב לשם דבר בתחום. שכן, זה ירכז את כל הפרטים הרלוונטיים ויוביל לתיאום ציפיות מיטבי. מלבד זאת, הוא ינסח הסכם שיספק הגנה משפטית. נדגיש ששימוש בהסכם עבודה שאינו תקין ותקף, עלול לפגוע בהגנה המשפטית של המעסיק, במידה והעובד יחליט לתבוע אותו בהמשך. נסביר שעשויות לצוץ אי הבנות בכל הנוגע לשמירה על סודיות. שכן, הסכם עבודה שאינו תקין, עלול שלא לכלול סעיף שמגביל את העובד לעבוד אצל חברות מתחרות ומונע ממנו להעביר אינפורמציה סודית לאחרים.

 

ההסכמים הנפוצים

ישנם 3 סוגים של הסכמי עבודה נפוצים. חשוב שתכירו בהם, כדי שתוכלו לבחור באפשרות המתאימה עבורכם:

  1. חוזה לתקופה מוגבלת
  2. חוזה לתקופה שאינה מוגבלת
  3. חוזה שמיועד למשימה מסוימת

הסכמי עבודה אלה צריכים לפרט את תנאי העבודה באופן מעמיק (לדוגמא, הגדרה מלאה של התפקיד, הדרישות ועוד). לצד זאת, יש לציין את תאריך ההעסקה, תאריך סיום ההעסקה (במידה ומדובר בתפקיד זמני) והתנאים שעתידים לבוא לידי ביטוי בסיום העבודה בעקבות פיטורים או התפטרות.

 

החשיבות בפנייה לעורך דין מומלץ

עליכם להסתייע בשירותיו של עורך דין שבקיא בהסכמי עבודה, היות וזה יתנהל בהתאם לתנאים הבאים:

  1. ינסח את ההסכם בהתאם לחוקים והתקנות הקבועים בחוק, תוך הגנה על האינטרס שלכם, המעסיקים
  2. יימסר לידיכם ניסוח ברור ומדויק שכולל בין היתר פרטים אודות שעות העבודה, גובה השכר ותנאים סוציאליים, כך שהעובד לא יוכל לטעון בהמשך שמדובר במסמך עם ניסוח עמום

 

השורה התחתונה

כל אחד צריך להכיר בחשיבות של עריכת הסכם עבודה תקין ומקצועי, משום שמדובר בתהליך שצריך להתבצע על הצד הטוב ביותר. בשלב זה אתם יודעים שתצטרכו לפנות לעורך דין בעל מוניטין רב בתחום, כדי שזה ינסח עבורכם הסכם מקצועי וברור שיגן על הזכויות שלכם לאורך כל הדרך. נאחל שתסתייעו בגורמים מומלצים שיספקו את השקט הנפשי הנחוץ לכם.

החשיבות בפנייה לעורך דין מומלץ

אז מה היה לנו עד עכשיו?
עוד בנושא כללי